市知识产权维权保护中心2022年度文明单位创建工作部署专题会
2月10日，市知识产权维权保护中心召开了“2022年度文明单位创建工作部署”的专题会议。会议上，对2021年度文明单位建设工作进行总结讲评，总结了经验，查找出不足，并对下一阶段巩固提升省级文明单位创建成果等项工作进行全面动员部署。中心党支部书记、中心主任罗占新主持会议，全体干部职工参加了会议。
中心精神文明领导小组成员、办公室主任王冠华汇报了2021年保护中心开展精神文明创建工作总体情况，并对已拟的《新乡市知识产权维权保护中心2022年度精神文明建设工作实施方案》进行通报征求意见。
罗占新主任在会议上强调，在新的一年文明单位创建工作中，要严格按照《省级文明单位测评体系要求》，重点抓好加强领导班子建设、完善创建工作机制、强化理想信念教育、深化思想道德建设、广泛开展文体活动、推进主题创建活动、持续提升工作效能、创建整洁优美环境等各项工作，努力提升保护中心精神文明建设水平。同时充分发挥保护中心职能优势，行业特点，不断丰富创建内容，打造特色亮点，争创特色品牌。会议提出，做好今年精神文明建设工作，一要提升站位，凝聚共识。干部职工要切实提升政治站位，充分认识深化精神文明建设的重要性及必要性，以高度的责任感和使命感扎实开展精神文明建设工作，进一步凝聚干事创业精气神，促进精神文明建设与应急管理工作统筹推进、协调发展。二要压实责任，强化落实。要将精神文明建设作为提升应急管理工作水平的有力抓手，进一步压实工作责任，细化分解年度任务，建立创建台账，推动工作落实。要提前谋划，按照时间节点深入开展创建活动；要加大督导检查力度，确保各项创建目标圆满完成。三要中心党支部要以带头提升理想信念、树立和践行核心价值观，提升道德修养、积极参加志愿服务，努力发挥表率作用为主要内容；四要全员参与，提升效能。要牢固树立全员参与的创建理念，对照精神文明建设测评体系内容，高质量开展各项创建活动，确保规定动作有深度，自选动作有特色，持续提升全局创建效能，不断提升干部职工文明素养和机关文明程度。全体干部职工要相互协调、相互配合，以饱满热情、全力以赴投入到新一轮创建工作之中，努力为创建目标的实现贡献力量，为新乡市创建全国文明城市营造浓厚氛围。
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